pierre-herme

DESCRIPTION
L’Assistant(e) Coordinateur Production supervise le processus de conditionnement de la ligne chocolat. Intermédiaire entre l’atelier chocolat et le service qualité, il coordonne les opérations de conditionnement et applique nos techniques de travail conformément aux exigences de qualité de la Maison.

Manufacture (68)

MISSIONS & ACTIVITÉS
Missions conditionnement :
- Mise en page de l’étiquetage (utilisation logiciel, test d’impression…)
- Suivi des commandes pour la France et l’international jusqu’à l’Expédition
- Vérification du conditionnement des produits (commande, recette, numéro de lot, DLC)
- Vérification la qualité et la traçabilité permanente des produits finis et remonter les informations en cas de problèmes (enregistrements informatiques et administratifs)
- Contrôle des fiches de production et de conditionnement
- Enregistrement des produits pour l’International
- Etalonnage des équipements de production
Missions production :
- Participe à la réalisation des préparations
- Participe au conditionnement en respectant les consignes de fabrication et le savoir-faire de la Maison Pierre Hermé
- Réalisation de fiches support à la production (garnissage des boîtes, articles Gourmets)
- S'inclut dans les lignes de conditionnement hors des temps forts

COMPÉTENCES REQUISES
Savoir :
- Diplômé d’un Bac minimum (Bac professionnel, BTS, BUT) dans le domaine de l’industrie agroalimentaire
Savoir-Faire :
- Maîtrise du pack office et des outils informatique
Savoir-Être :
- Est rigoureux et est pourvu d’une aisance organisationnelle
- Bénéficie d’une capacité d’analyse
- A un esprit leadership et autonome
- Est force de proposition
- Aime travailler en équipe


ÉLÉMENTS DU POSTE
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : Temps plein / 37 heures par semaine
- Convention collective : CCN Pâtisserie


AVANTAGES
- Un ticket-restaurant par jour travaillé
- Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 % ou prime transport
- Prise en charge mutuelle entreprise à hauteur de 60 % par l’employeur
- Heures de nuit et heures du dimanche majorées


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