Evaluateur des besoins des personnes âgées à domicile GCSMS EVADOPA, Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale EValuation et Accompagnement à DOmicile des Personnes Agées recherche un(e) titulaire du BTS ESF ou DECESF pour STRASBOURGMISSIONS : - Evaluer de façon globale et multidimensionnelle les besoins des personnes âgées en termes d'aide au maintien à domicile, pour le compte de la CARSAT Alsace Moselle, de la MSA d’Alsace et de Lorraine, des CMCAS et de la CNRACL.- Elaborer les plans d’accompagnement / plans d’actions personnalisés en fonction de l’offre de services proposée par les caisses- Assurer les liaisons avec les partenaires extérieurs- Diffuser les conseils de prévention sur les dispositifs liés au « Bien vieillir » ACTIVITES : - Organiser et planifier les tournées de visites à domicile- Evaluer les fragilités et les besoins d'aide au maintien à domicile des personnes retraitées- Assurer les liaisons administratives afférentes aux dossiers- Tenir les tableaux de bord de l'activité / mettre à jour les bases de données internes- Assurer une veille documentaire sur son secteur géographique et rechercher des informations sur les actions collectives de prévention à destination des personnes âgées- Repérer et signaler les situations d’adaptation du logement à la perte d’autonomie et/ou de précarité énergétique- Détecter les différents risques à domicile- Participer aux réunions d'équipe mensuelles- Mettre à jour les procédures techniques internes RESPONSABILITE ET MARGE D’AUTONOMIE - Autonomie dans la gestion des activités décrites- Restitution mensuelle des relevés de pointage et des notes de frais de déplacement (remboursement sur la base d’indemnités kilométriques). MOYENS ET OUTILS : Matériels : équipement informatique, téléphone portable professionnel, ordinateur portable, sacoche, GPS, cartes de visite…Techniques : formations, réunions d’équipe mensuelles, groupe de diffusion des mails, référentiels techniques (procédures de travail, guide de l’évaluateur, panier de services, listes des prestataires conventionnés, barèmes de ressources en vigueur…) PROFIL : - Niveau de formation : BAC + 2 dans le champ de l’intervention sociale et/ou expérience dans le domaine de la gérontologie- Dynamique, organisé, rigoureux et réactif- Capacité de travail en autonomie- Sens de l’écoute et du relationnel- Connaissance des outils bureautiques- Aptitude de travail en équipe et capacités d’adaptation- Connaissance des politiques d’action sanitaire et sociale, et de prévention- Permis B + véhicule personnel exigé CLASSIFICATION : Classification 23A1 : Niveau 3 de la convention collective de la Mutualité Sociale Agricole (coefficient de base : 173 points) 1 680.00 € sur 13 mois (mensuel brut) + possibilité de chèques déjeuner et télétravail. DIVERS : - Nombre de postes à pourvoir : 1- Nature du contrat : CDD de surcroît- Durée du contrat : 6 mois minimum- Prise de fonction : dès que possible- Lieu de travail : STRASBOURG/BAS-RHIN- Durée hebdomadaire de travail : 35h (horaires variables)- Formation de 15 jours organisée par EVADOPA (dont 1 semaine de formation théorique à Strasbourg)- Mobilité demandée sur le département et déplacements occasionnels sur la région- Convention collective applicable : Convention collective de travail du personnel de la Mutualité Sociale Agricole du 22 décembre 1999- Candidature à envoyer à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Précédent Suivant